焦守霞工作勤懇踏實、認(rèn)真負(fù)責(zé)，以高度的責(zé)任感和執(zhí)行力完成了各項工作任務(wù)，獲得領(lǐng)導(dǎo)同事的一致好評。近年來，焦守霞獲得了2019年度、2021年度高新區(qū)管委會先進(jìn)個人，2020年度濟(jì)高控股集團(tuán)團(tuán)委優(yōu)秀工作者，2022年、2023年濟(jì)高控股集團(tuán)“青年先鋒崗”，2023年濟(jì)高控股集團(tuán)優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀通訊員，2023年濟(jì)高東信公司半年、年度先進(jìn)個人，2024年濟(jì)高控股集團(tuán)“五·一”勞動先鋒崗等榮譽(yù)。

業(yè)務(wù)精進(jìn)的“筆桿子”。近年來，她撰寫支部及公司各類總結(jié)報告和PPT、各類講話稿發(fā)言稿、總支委會辦公會專題會會議紀(jì)要、新聞稿件等文秘材料數(shù)百份，其中《百日·起勢|濟(jì)高園區(qū)集團(tuán)：聚勢蝶變 煥新啟程——百日攻堅交出硬核答卷》獲得領(lǐng)導(dǎo)同事的一致好評，被廣泛轉(zhuǎn)發(fā)。

執(zhí)行有力的“督辦員”。自2023年3月負(fù)責(zé)督查督辦工作以來，她扎實做好每一項督辦交辦的立項下發(fā)、跟蹤協(xié)調(diào)、催辦統(tǒng)計工作，累計形成督辦交辦每周進(jìn)展反饋臺賬117次，每月分析報告20份，極大地推動了各項重點工作任務(wù)圓滿完成，確保上級決策部署及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項貫徹落實到位，各部門、項目部工作執(zhí)行力大幅提高。

刻苦努力

焦守霞曾負(fù)責(zé)支部黨務(wù)、文秘宣傳、督查督辦、股權(quán)管理、通知收發(fā)文、文書檔案工程檔案、計劃運(yùn)營、合同管理等工作，業(yè)務(wù)種類較多、工作履歷豐富。她每項工作都能很快上手并取得成績，有極強(qiáng)的上進(jìn)心。

政治堅定的“黨務(wù)通”。在2019年至2023年負(fù)責(zé)支部黨務(wù)工作期間，焦守霞扎實推進(jìn)支部黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，認(rèn)真組織“三會一課”、主題黨日、黨風(fēng)廉政建設(shè)等黨員活動200余次，多次助力所在黨支部榮獲集團(tuán)基層黨建考核第一名，榮獲2019年、2021年高新區(qū)“先進(jìn)基層黨組織”，2020年、2022年、2023年高新區(qū)“五星級黨組織”，“2024年度山東省企業(yè)黨建優(yōu)秀品牌”等榮譽(yù)稱號。

勇于開拓的“先鋒者”。自2024年6月負(fù)責(zé)孵化器工作以來，焦守霞以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和開拓創(chuàng)新的思維，深入鉆研、積極探索孵化器建設(shè)運(yùn)營工作。目前，該項工作已取得階段性突破性成果，累計實現(xiàn)入孵企業(yè)29家，租賃企業(yè)6家，同步搭建完成涵蓋17項管理指引的孵化器管理體系，實現(xiàn)了孵化器管理模式的從無到有，大力賦能濟(jì)高園區(qū)集團(tuán)“1+535”園區(qū)運(yùn)營體系建設(shè)。

行行精通的“全能手”。在兼職股權(quán)工作的8個月內(nèi)，焦守霞辦理完成董監(jiān)事、章程等工商變更10余次，完成投資專項檢查18家企業(yè)20余項問題整改，系統(tǒng)梳理26家投資企業(yè)明細(xì)“一表通”，實現(xiàn)了跨專業(yè)、跨領(lǐng)域的業(yè)務(wù)精通。同時，累計移交建設(shè)工程檔案資料18個，整理文書檔案59盒，編制經(jīng)營計劃、績效考核數(shù)份，制定合同示范文本數(shù)十份，完成收發(fā)文流轉(zhuǎn)數(shù)百份。焦守霞始終認(rèn)真對待每一份工作，保持熱愛與激情，追求細(xì)節(jié)與質(zhì)量，不斷豐富個人經(jīng)驗、完善自我。