7月31日，濟(jì)高控股集團(tuán)黨委組織理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)，濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)副主任，濟(jì)高控股集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)李濤主持會(huì)議并講話。

會(huì)上集中學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》《中央黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會(huì)議深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神推動(dòng)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)》，與會(huì)人員圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)教育有關(guān)要求，開展專題交流研討。

會(huì)議要求，集團(tuán)上下要深化理論武裝，以高度政治自覺踐行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，確保黨中央決策部署落地生根，要從政治高度把握“四風(fēng)”問題的頑固性、反復(fù)性，清醒認(rèn)識(shí)“風(fēng)腐同源”的風(fēng)險(xiǎn)，以“永遠(yuǎn)吹沖鋒號(hào)”的定力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決破除特權(quán)思想、圈子文化、碼頭文化等頑瘴痼疾。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以嚴(yán)的基調(diào)推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)走深走實(shí)，要強(qiáng)化自我革命，從“小事小節(jié)”抓起，堅(jiān)決防止“破窗效應(yīng)”；要強(qiáng)化專項(xiàng)整治，深化基層減負(fù)，讓干部有更多精力抓落實(shí)；要強(qiáng)化系統(tǒng)施治，堅(jiān)持“風(fēng)腐同查”，完善“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度機(jī)制；要強(qiáng)化長(zhǎng)效機(jī)制，用制度管權(quán)管事管人，深化以案促改、以案促治。要錨定目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)良作風(fēng)保障高質(zhì)量發(fā)展，要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力；要大興務(wù)實(shí)之風(fēng)，在服務(wù)中心大局、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、防范化解風(fēng)險(xiǎn)等重點(diǎn)工作中出實(shí)招、求實(shí)效；要大興擔(dān)當(dāng)之風(fēng)，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感破解難題；要大興清廉之風(fēng)，嚴(yán)守紀(jì)律底線，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)；要大興儉樸之風(fēng)，堅(jiān)持過緊日子，嚴(yán)控管控各類費(fèi)用，把有限資源用在刀刃上。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，以責(zé)任落實(shí)確保取得實(shí)效，要推動(dòng)各級(jí)黨組織真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，壓實(shí)作風(fēng)建設(shè)職責(zé)，統(tǒng)籌各方力量，形成各負(fù)其責(zé)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的責(zé)任格局，全面系統(tǒng)做好復(fù)盤總結(jié)，堅(jiān)持“當(dāng)下改”和“長(zhǎng)久立”相結(jié)合，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的奮進(jìn)力量。

集團(tuán)黨委班子成員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員，集團(tuán)各部門及相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。